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2019/03/20

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ホクギンMonthly「知って得する情報 かわら版」に弁護士 五十嵐亮の記事が掲載されました!~働き方改革関連法 時間外労働の上限規制について~

五十嵐亮企業法務業界誌

 

ホクギンMonthly2019年3月号に、当事務所の弁護士 五十嵐亮によるコラムが掲載されました。

 

<年5日の年次有給休暇取得義務制度への対応はお済みでしょうか?>

年5日の年次有給休暇取得義務制度への対応はお済みでしょうか?

 

2018年6月29日、「働き方改革関連法」が成立しました。

 

働き方改革関連法の一つとして、「年5日の年次有給休暇取得義務」の導入があります。

 

施行は2019年4月1日からで、労働者に対し、年5日有休を取得させることが出来なかった場合は、30万円以下の罰金が科されることになります。

 

今回の記事では、この年5日の年次有給休暇取得義務について詳しく解説しております。

 

ホクギンMonthlyについて、ご興味のある方は★こちら★をご参照ください。

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