2019/03/20
メディア掲載情報
ホクギンMonthly「知って得する情報 かわら版」に弁護士 五十嵐亮の記事が掲載されました！～働き方改革関連法 時間外労働の上限規制について～
ホクギンMonthly２０１９年３月号に、当事務所の弁護士 五十嵐亮によるコラムが掲載されました。
＜年５日の年次有給休暇取得義務制度への対応はお済みでしょうか？＞
2018年6月29日、「働き方改革関連法」が成立しました。
働き方改革関連法の一つとして、「年５日の年次有給休暇取得義務」の導入があります。
施行は２０１９年４月１日からで、労働者に対し、年５日有休を取得させることが出来なかった場合は、３０万円以下の罰金が科されることになります。
今回の記事では、この年５日の年次有給休暇取得義務について詳しく解説しております。
ホクギンMonthlyについて、ご興味のある方は★こちら★をご参照ください。
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