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セミナー・相談会

2015/09/15

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【セミナー】労務連続セミナー①「弁護士・社労士によるメンタルヘルス対策講座~傷病休職から復職・退職に至るまでの対応方法~」開催のお知らせ→終了しました

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・メンタル不調の社員に対する対応方法がわからない
・どんな場合に休職させることができるかわからない
・今のままの就業規則で万全なのか不安だ
・休職から復職・退職までの手順がわからない

このようなことで悩んでいませんか?
一つでも気になったら、この機会に是非!

 

 

◆セミナー申込フォームはこちら◆

 

昨今、「メンタルヘルス対策」の重要性はますます高まっています。メンタルヘルス不調の社員が出てしまう前に、職場内の体制を整えておく必要があります。

 

本セミナーでは、
①メンタルヘルス不調の社員に対する傷病休職から復職・退職までの手順
②休職中の社員に対する対応方法・給与等の取扱い
③就業規則作成にあたっての注意点

につき、労務に関する相談や依頼を多数受け、また、労務問題に関する講師の経験も豊富である、当事務所所属の五十嵐亮弁護士と内山雅視社労士が、法令や過去の裁判例をふまえて、わかりやすく解説します。

 

 <講師>

弁護士 五十嵐 亮(長岡事務所所属)

社会保険労務士 内山 雅視(新潟事務所所属)

 

<開催日>

平成27年10月5日(月)

   

<時間>

14:00~16:00

 

<会場>

新潟ユニゾンプラザ  5階 特別会議室
(新潟市中央区上所2-2-2)

 

<対象者>

事業主様・総務人事部門担当役職員の皆様

<参加費>
4000円(税込)※お2人目からは2,000円
(後日振込先をご案内いたします)。
     
<申込方法>
申込ご希望の方は、下記の用紙に所定事項ご記入の上、FAXにて、もしくは、当ページ下部の申込フォームより、平成27年10月4日(日)までにお申し込みください。
 ★お申し込み用紙はこちら↓★

 労務連続セミナー①「弁護士・社労士によるメンタルヘルス対策講座」

 

 なお、先着40名様限定となっておりますので、万一定員に達した場合には、何卒ご容赦下さい。
 

お問い合わせは0120-15-4640までお気軽にお電話下さい。

 

<労務連続セミナー 第2回以降の予定> ※第2回・第3回ともに会場は新潟テルサです

第2回 10/20(火) 『派遣社員を利用する側のための改正派遣法と実務知識』

 弁護士 上野 祐 ・社労士 内山 雅視   

第3回 11/17(火) 『ストレスチェック義務化法 2015年12月施行に向けて』 

 弁護士 五十嵐 亮 ・ 社労士 内山 雅視

  

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